近日，青島首家 “城市美容師”公共驛站在市南區(qū)西藏路正式啟用。該驛站由專人管理，向環(huán)衛(wèi)工人、綠化工人等全天開放，室內(nèi)配備休息座椅、冷熱水、空調(diào)、微波爐等提供飲用水、加熱飯菜、臨時休息、廁所等便利服務(wù)。
干了20年環(huán)衛(wèi)工作的梁志任高興地說：“我們來到這個地方，吃口熱飯、喝口熱水、休息休息，感到很溫暖?！?nbsp;
劉昌霖 攝
當前，國內(nèi)許多城市都設(shè)立了這類公共驛站為環(huán)衛(wèi)工人提供愛心服務(wù)，幫助他們改善工作條件和環(huán)境，讓他們感受溫暖，我們?yōu)樗麄兊倪@些舉措點贊叫好。
環(huán)衛(wèi)工人及他們所從事的工作一直是公眾關(guān)注的焦點話題之一。一方面，大部分環(huán)衛(wèi)工人任勞任怨，為美化城市環(huán)境做出了突出的貢獻，被稱為“城市黃玫瑰”、“馬路天使”和“城市美容師”，還有部分環(huán)衛(wèi)工人拾金不昧、見義勇為等壯舉也廣受贊譽。另一方面，環(huán)衛(wèi)工人的人身安全、工作環(huán)境、報酬待遇等問題也讓人心酸不已。前年春節(jié)期間，一則“環(huán)衛(wèi)工人女兒呼吁少放鞭炮，讓媽媽早點回家過年”的新聞讓無數(shù)人感動。
可見，公眾對環(huán)衛(wèi)工人為城市發(fā)展做出的貢獻持積極肯定的態(tài)度，然而這種態(tài)度的背后其實無形中略帶有點同情和可憐。
劉昌霖 攝
目前，中國環(huán)衛(wèi)工作的機械化水平與發(fā)達國家相比還有一定差距。許多環(huán)衛(wèi)工作還停留在人工清掃和簡易工具相結(jié)合的階段，同時對環(huán)衛(wèi)工作的管理工作也不健全，這就造成大部分人并沒有意識到環(huán)衛(wèi)工作的職業(yè)屬性，也是造成環(huán)衛(wèi)工人職業(yè)認同感較弱的原因之一。
有學者和媒體調(diào)查的結(jié)果顯示，出于喜歡從事這份工作的環(huán)衛(wèi)工人微乎其微，其百分比還不到5%，大部分人還是出于自身能力和條件的限制，為了生計選擇這份工作。
誠然，為環(huán)衛(wèi)工人提供必要的基礎(chǔ)服務(wù)，讓他們的工作環(huán)境更體面固然重要，然而提高他們的職業(yè)認同感，讓他們真正明白，同時也讓社會認識到這也是份職業(yè)也是當務(wù)之急。三百六十行，行行出狀元，行業(yè)沒有高低貴賤之分，在社會發(fā)展中都是平等的。
劉昌霖 攝
前不久，多家媒體報道了“青島40名大學生考上在編環(huán)衛(wèi)工”，引發(fā)了熱議。有人質(zhì)疑是否大材小用，也有人認為這些大學生是否為了編制而進環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)。這些觀點在一定程度上變相地貶低環(huán)衛(wèi)工作的職業(yè)屬性。
目前來看，高學歷者當環(huán)衛(wèi)工人的情況還是少數(shù)，大部分的環(huán)衛(wèi)工人接受教育的程度相對較低，找回本屬于他們自身的職業(yè)尊嚴至關(guān)重要。這種認同感和尊嚴不僅僅是在那些歌頌贊揚的文章里，頒發(fā)的獎狀和錦旗里，而應(yīng)該是在更實際操作的層面提升環(huán)衛(wèi)工人的職業(yè)認同感，讓他們也讓社會大眾真真切切地認識到這不是份簡單的勞務(wù)工作，而是一份職業(yè)，一種使命。
在為環(huán)衛(wèi)工人提供各種便利條件的同時，還需要引導環(huán)衛(wèi)工人加強對自身工作的認識，排除一些誤區(qū)，從而提高他們的職業(yè)認同感。此外，還要進一步提高環(huán)衛(wèi)工作的機械化程度，強化對環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的管理，讓環(huán)衛(wèi)工人與先進的科學技術(shù)和管理接軌。
關(guān)于作者：解傳姣，中國日報青島記者站站長
